Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Luwu Timur, melaksanakan tugas kedinasan melalui skema Work From Home (WFH) dan Work From Office (WFO) setiap hari Jumat. Penerapan pola kerja tersebut merupakan bagian dari upaya mendukung transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penerapan sistem kerja yang fleksibel, dengan tetap mengedepankan profesionalisme, akuntabilitas, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. 

Selama pelaksanaan WFH, pegawai dilingkungan KPU Kabupaten Luwu Timur, diwajibkan mengikuti jam kerja yang berlaku, menyelesaikan pekerjaan sesuai target kinerja, memberikan respons terhadap komunikasi kedinasan secara cepat, serta menyampaikan hasil pelaksanaan pekerjaan kepada atasan secara berkala.

Sekretaris KPU Luwu Timur (Fatmawati Mansyur), menegaskan bahwa pelaksanaan WFH bukan merupakan bentuk pengurangan beban kerja, melainkan perubahan lokasi pelaksanaan pekerjaan. Oleh karena itu, seluruh pegawai tetap dituntut menjaga disiplin, integritas, produktivitas, serta mampu memenuhi indikator kinerja yang telah ditetapkan.

Lanjutnya mengatakan, selain mendukung peningkatan efektivitas pelaksanaan tugas, kebijakan WFH dan WFO setiap hari Jumat juga diharapkan mampu memberikan keseimbangan antara kebutuhan organisasi dan fleksibilitas kerja pegawai, tanpa mengurangi kualitas pelayanan publik maupun dukungan terhadap pelaksanaan tahapan penyelenggaraan pemilu dan pemilihan.

Untuk memastikan pelaksanaan kebijakan berjalan optimal, para kasubbag melakukan pengawasan, monitoring, serta evaluasi terhadap kehadiran, disiplin, dan capaian kinerja pegawai. 

Seluruh pegawai juga diwajibkan menjaga komunikasi yang intensif, agar koordinasi tetap berlangsung secara efektif.

Melalui penerapan pola kerja WFH dan WFO setiap hari Jumat, Sekretariat KPU Kabupaten Luwu Timur berkomitmen untuk terus membangun budaya kerja yang modern, adaptif, kolaboratif, dan berbasis digital.

Turut hadir dalam kegiatan ini, Pejabat Fungsional, Para Kasubbag, serta Staf Sekretariat KPU Kabupaten Luwu Timur.